Рубрика: Знакомство с командой VBH! Рубрика: Знакомство с командой VBH!
Завершающее слово цикла интервью! Несколько месяцев мы знакомили Вас с людьми, воплощающими ценности VBH в регионах. Их энергия, преданность делу и профессионализм – основа нашего успеха. Кто же задает эти ценности и вдохновляет команду? Сегодня мы с огромным уважением представляем кульминацию нашего цикла – интервью с Генеральным директором VBH, Олегом Семеновичем Будьковым. Он расскажет о корпоративной культуре, которая объединяет всех сотрудников VBH в разных уголках России, и о стратегии, ведущей нас к новым достижениям.
1. С какими сложностями сталкивалась компания за последние 1-5 лет? Как удалось их преодолеть?
За последние 5 лет компании пришлось столкнуться с рядом серьезных проблем, с которыми не сталкивалась ранее: это и пандемия, принесшая с собой остановку работ производств как поставщиков, так и клиентов, разрушившая традиционные каналы поставки. И СВО, усложнившая работу с иностранными поставщиками, финансовыми институтами, транспортными компаниями. Но как говорится, что нас не убивает – то делает нас сильнее. Мы успешно решили все перечисленные трудности и продолжаем эффективно решать вновь образующиеся в нашем стремительно меняющемся мире проблемы. Набираемся опыта. А стало это все возможно исключительно благодаря сотрудникам компании, их профессионализму, высокой лояльности и вере в свои силы, желанию идти до конца, пока задача не будет выполнена.
2.Как VBH адаптируется к изменениям в отрасли? Какие технологии или подходы стали для Вас прорывными?
Я бы выделил 3 основных момента:
1) Развитие электронных сервисов, прежде всего портала VBH 24. Чтобы быть ближе и доступнее нашим клиентам. Более 60% заказов к нам поступает именно через портал VBH 24.
2) Расширение ассортимента. В последние годы ассортимент компании значительно расширился, прежде всего за счет отечественных продуктов, уровень качества которых ощутимо вырос.
3) Увеличение доли продуктов из Китая. В настоящее время в Китае производится много интересных и конкурентоспособных продуктов, которые востребованы на отечественном рынке.
3. Как Вы видите роль VBH в жизни клиентов? Есть ли проекты, которые особенно повлияли на репутацию компании?
Я часто слышу от клиентов, что им очень удобно и комфортно работать с VBH. Разумеется, случаются и проблемы. Но, мы всегда готовы их оперативно решать и максимально соблюдать интересы наших партнеров. Думаю, что за это нас и ценят. Это очень высокая оценка, которая накладывает на нас определенную ответственность.
4. Какой совет Вы дали бы тем, кто только начинает карьеру в VBH? Какие качества Вы цените в сотрудниках?
Я уверен, что в судьбе каждого человека, помимо прочих, есть два важных фактора: время и место. Вот что касается места, то я уверен - компания VBH именно то место, где стоит начинать карьерный путь. Здесь можно научиться целеустремленности, дисциплине, результативности, коммуникабельности. Без этих навыков сделать карьеру просто не реально.
5. Каким Вы видите VBH через 10 лет? Какие цели компания должна достичь, чтобы оставаться лидером рынка?
Рынок СПК в России стремительно меняется. Сложно сказать, каким он будет через 10 лет. Очень надеюсь, что он будет расти. И нам нужно расти вместе с рынком и нашими клиентами. Для этого нужно поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов, расширять ассортимент, развивать и обучать собственный персонал. Уверен, что набор из этих трех компонентов почти гарантировано делает компанию лидером на своем рынке.
6. Что бы хотелось сказать или пожелать?
Хочу поблагодарить всех сотрудников компании VBH за работу. Поздравить с 30-летием компании. Это действительно серьезная дата для любого предприятия. Это результат нашей эффективной борьбы с различными вызовами, свидетельство нашего профессионализма, сплоченности и воли к победе. И пожелать новых побед и свершений в следующем тридцатилетнем цикле развития. С юбилеем!!!
Следите за новостями в Telegram и Dzen
